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民办幼儿园的改良之路

民办幼儿园在发展的道路上存在着诸多问题,明确这些问题才能在今后的工作中改进并取得长足发展,民办园一般师资水平待进一步提高,幼儿园的经费不足,可持续发展出现困难。

民办幼儿园教师的工资薪酬普遍偏低,行政力度较弱,容易出现一些非法成立的园所。基于上述原因,在管理上要注意几个方面,幼儿园要明确投资人与管理者职权的划分,园长作为一园之长, 要不断努力学习,扩充知识储备,让园长以内部管理者的形象出现,确保幼儿园可持续发展的目标。要严格收费制度,依法收费,要根据家长需求,家庭收入水平,物价波动形式,找准定位, 及时有效的做到收支平衡,接受社会的监督。调整好管理者与幼师之间的关系,管理者应树立服务意识,注重自身理论与实践的学习,与老师进行交流找到管理上的美中不足,要让老师,家长参与管理中来, 形成良性互动的形式,幼师是一个园所发展的根本,因此还要加强幼师的心理变化,做他们的老师,让他们获得成长的平台,加强师资建设打造素质水平颇高的队伍,完善考核晋升机制,具有良好的社会保障体系。

在保障服务的同时,民办幼儿园产生于市场经济大潮之中,有着特殊的背景和生存条件,面临激烈的竞争,因此,民办幼儿园必须办出自己的特色,探索一条既符合幼教发展规律,又不脱离实际,既能得到先进理论关照, 又能得到家长和社会认同的特色发展之路。幼儿园要想久立不败就必须要打造属于自己的特色园所,在全面分析统筹的前提下,打造特色园所的建设方案。

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"中国权威幼儿环境创设"

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