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幼儿园管理树立的新观念

对于幼儿园的管理层来说,园长最主要的工作是对幼儿园进行管理,幼儿园要面对着是不同的个人,因此只有充分尊重人的前提下,才能开展之后的一切工作,既是以人为本作为根基。

在园所中不同的老师有着不同的性格,才情,知识水平,要善于观察他们的不同,让他们充分展示自己,人尽其才,幼儿园管理在当今面临着巨大冲击下,幼儿园园长作为统领全局的关键性人物,要勇于尝试新的模式,积极探索创新, 建立符合园所实质发展的奖评机制,用人机制,评级机制,管理模式,用科学的制度去影响园所中的每一个人,让制度约束教职工的教育、教学行为,从本质上建立公平公正公开的制度让老师明其所用,知其所规,真正用制度约束自己,同时 用制度提升自己,,努力为教职工提供积极发挥作用的“舞台”和施展才华的机会。只有做到幼儿园管理的模式科学化,系统化,才能带动园所向更长远的道路上迈进。

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